4月5日下午，永利官网在科学会堂B503会议室召开304am永利集团官网高层次人才引进及博士管理考核办法学习会议，永利官网博士和在读博士参加了会议。院党委书记邵晓慧主持会议并作出讲话。
会上，邵晓慧书记首先介绍了《304am永利集团官网高层次人才引进实施方案（试行）》和《304am永利集团官网引进博士管理考核实施办法（试行）》内容。我校引进高层次人才坚持“公开招聘、分类引进、严格考核、合同管理”的工作原则，根据引进人才的学术成就和学术水平，高层次人才分为五个层次，并按照“一人一议，一队一议、发展为先、按需支持”的原则给予相应待遇。为提升新进博士的科研水平，充分发挥其科研潜力，我校制定了不同层次的考核条件。邵书记希望大家认真学习文件内容，积极申报各类国家级科研项目，发表高水平科研论文。
参会人员就文件内容进行了充分地讨论和交流，各自指出了未来的发展规划和奋斗目标。大家一致表示，要把更多的精力和时间投入到自身的专业发展中，为永利官网的改革和发展贡献自己的力量。
